Es preciso fortalecer el desarrollo de capacidades de los individuos en el sector rural y aprovechar en lo posible los nuevos procesos según cada proyecto.
Estamos convencidos que la capacitación no es el único camino que puede garantizar el éxito en las actividades, sin embargo es una herramienta útil que enseña, desarrolla sistemáticamente y coloca en condiciones de competencia a cualquier persona.
La capacitación debe ser integral porque su propósito es buscar la calidad y productividad, la excelencia en los productos, y el desarrollo humano de los trabajadores, de manera permanente.
Para que los individuos puedan hacer el trabajo con métodos actualizados, de manera física y operativa, necesita de la adquisición de nuevos conocimientos y del adiestramiento, es decir, de teoría y práctica.